- EAN13
- 9782296139404
- ISBN
- 978-2-296-13940-4
- Éditeur
- L'Harmattan
- Date de publication
- 17/02/2011
- Collection
- Logiques sociales
- Nombre de pages
- 278
- Dimensions
- 24 x 16 x 1,5 cm
- Poids
- 430 g
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Les nouvelles organisations du travail: entre souffrance et performance
De Pierre Chaudat, Renaud Muller
L'Harmattan
Logiques sociales
Offres
Autre version disponible
Les symptômes de pénibilité au travail se sont multipliés et diversifiés au point de questionner l'impact des nouvelles organisations du travail sur la souffrance des individus et la performance des organisations. Il est d'abord question d'analyser et d'interpréter les nouvelles pénibilités à travers l'évolution de nos organisations occidentales. Les auteurs témoignent des différents dangers auxquels les salariés sont exposés et proposent des pistes de régulation : l'échange collectif, les espaces personnels et la reconnaissance de l'intimité ou le développement de nouvelles compétences
S'identifier pour envoyer des commentaires.